{
    "source": "https://calculator-salariu.com",
    "license": "CC-BY-4.0 (cite calculator-salariu.com)",
    "updated": "2026-10-09T00:00:00+03:00",
    "year": 2026,
    "salariu_minim_referinta_anuala": 4050,
    "salariu_minim_constructii": 4582,
    "country": "RO",
    "currency": "RON",
    "description": "Constante fiscale, formule și exemple pentru calculul salariului în România 2026. Aliniate la Codul Fiscal (Legea 227/2015), Codul Muncii (Legea 53/2003), HG 146/2026, OUG 89/2025, Legea 141/2025, Legea 239/2025.",
    "salariu_minim": {
        "brut": 4325,
        "net": 2699,
        "unit": "RON/lună",
        "in_vigoare_din": "2026-07-01",
        "temei_legal": "HG 146/2026",
        "observatii": "Aplicabil pentru salariul de bază brut lunar, normă întreagă (8h/zi, ~166h/lună). În ianuarie–iunie 2026: 4.050 Lei brut / 2.574 Lei net."
    },
    "contributii_angajat": {
        "cas": {
            "procent": 0.25,
            "denumire": "Contribuția de Asigurări Sociale",
            "baza": "salariu brut minus suma netaxabilă (200 Lei la salariu minim)",
            "temei_legal": "Art. 138 Cod Fiscal"
        },
        "cass": {
            "procent": 0.1,
            "denumire": "Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate",
            "baza": "salariu brut minus suma netaxabilă (200 Lei la salariu minim)",
            "temei_legal": "Art. 156 Cod Fiscal"
        },
        "iv": {
            "procent": 0.1,
            "denumire": "Impozit pe Venit",
            "baza": "baza de calcul - CAS - CASS - deducere personală",
            "temei_legal": "Art. 78 Cod Fiscal"
        }
    },
    "contributii_angajator": {
        "cam": {
            "procent": 0.0225,
            "denumire": "Contribuția Asiguratorie pentru Muncă",
            "baza": "salariu brut minus suma netaxabilă",
            "temei_legal": "Art. 220^1 Cod Fiscal"
        },
        "cas_conditii_deosebite": {
            "procent": 0.04,
            "denumire": "CAS suplimentar — condiții deosebite de muncă",
            "temei_legal": "Art. 138 alin. (1) Cod Fiscal"
        },
        "cas_conditii_speciale": {
            "procent": 0.08,
            "denumire": "CAS suplimentar — condiții speciale de muncă",
            "temei_legal": "Art. 138 alin. (1) Cod Fiscal"
        }
    },
    "deducere_personala": {
        "plafon_brut_maxim": 6325,
        "fara_taxe_salariu_minim": 200,
        "procente_baza": [
            {
                "persoane": 0,
                "procent": 0.2,
                "valoare_lei": 865
            },
            {
                "persoane": 1,
                "procent": 0.25,
                "valoare_lei": 1081
            },
            {
                "persoane": 2,
                "procent": 0.3,
                "valoare_lei": 1298
            },
            {
                "persoane": 3,
                "procent": 0.35,
                "valoare_lei": 1514
            },
            {
                "persoane": "4+",
                "procent": 0.45,
                "valoare_lei": 1946
            }
        ],
        "sub_26_ani": {
            "procent": 0.15,
            "valoare_lei": 649,
            "conditie": "brut <= salariu minim + 2000 Lei"
        },
        "copil_scoala": {
            "valoare_lei": 100,
            "unit": "Lei/copil/lună",
            "conditie": "copil care urmează o formă de învățământ, până la 18 ani, la un singur părinte și la funcția de bază"
        },
        "temei_legal": "Art. 77 Cod Fiscal (Legea 227/2015)"
    },
    "dividende": {
        "impozit_procent": 0.16,
        "cass_procent": 0.1,
        "cass_plafon_minim_salariI": 6,
        "cass_plafon_maxim_salariI": 24,
        "temei_legal": "Legea 141/2025 (în vigoare de la 01.01.2026, crescut de la 10% la 16%)"
    },
    "pfa": {
        "impozit_procent": 0.1,
        "cas_procent": 0.25,
        "cas_plafoane_salariI": [
            12,
            24
        ],
        "cass_procent": 0.1,
        "cass_plafon_minim_salariI": 6,
        "cass_plafon_maxim_salariI": 72,
        "temei_legal": "Art. 148-151 Cod Fiscal, modificat prin OUG 115/2023"
    },
    "concediu_medical": {
        "oug": "OUG 158/2005, modificată prin Legea 141/2025 (de la 01.08.2025)",
        "regula_temporara": "OUG 91/2025, Legea 64/2026: diminuare cu o zi per episod neîntrerupt, cu excepții; pentru incapacitate temporară obișnuită, angajator zilele 2–6 calendaristice, apoi FNUASS. Se plătesc zilele lucrătoare eligibile.",
        "procente": {
            "boala_obisnuita_episod_max_7_zile": 0.55,
            "boala_obisnuita_episod_8_14_zile": 0.65,
            "boala_obisnuita_episod_min_15_zile": 0.75,
            "urgenta_medico_chirurgicala": 1,
            "tbc_sida": 1
        },
        "impozitare": "Indemnizația CM (cod 01/07/10) este supusă CASS 10% și impozit pe venit 10%; se datorează și CAS 25%, cu regulile bazei legale. Alte coduri au tratamente diferite."
    },
    "sporuri": {
        "noapte_min": {
            "procent": 0.25,
            "temei_legal": "Art. 126 Codul Muncii (Legea 53/2003)",
            "conditie": "cel puțin 3 ore între 22:00–06:00"
        },
        "sarbatori_legale_min": {
            "procent": 1,
            "temei_legal": "Art. 142 Codul Muncii",
            "conditie": "pentru muncă prestată în zile de sărbătoare legală, dacă nu se acordă timp liber"
        },
        "ore_suplimentare_zile_lucratoare": {
            "procent_min": 0.75,
            "temei_legal": "Art. 123 alin. (2) Codul Muncii"
        },
        "ore_suplimentare_zile_libere": {
            "procent_min": 1,
            "temei_legal": "Art. 142 Codul Muncii"
        }
    },
    "tichete_masa": {
        "valoare_default": 45,
        "valoare_maxima": 45,
        "unit": "Lei/zi",
        "impozitare": {
            "impozit_venit": 0.1,
            "cass": 0.1,
            "cas": 0,
            "cam": 0
        },
        "observatii": "Din 2024 tichetele sunt supuse CASS 10% și impozit pe venit 10% (reținute pe statul de plată). Nu se datorează CAS și CAM. Deductibile la angajator în limita legală."
    },
    "curs_euro": {
        "rate": 5.3414,
        "data": "2026-10-09",
        "source": "Banca Națională a României (BNR)"
    },
    "zile_lucratoare_2026": {
        "total": 250,
        "ore": 2000,
        "norma_zilnica": 8,
        "sursa": "Calendar oficial România 2026 (17 zile de sărbătoare, 16 date distincte)"
    },
    "sarbatori_legale_2026": [
        {
            "data": "2026-01-01",
            "denumire": "Anul Nou"
        },
        {
            "data": "2026-01-02",
            "denumire": "A doua zi de Anul Nou"
        },
        {
            "data": "2026-01-06",
            "denumire": "Botezul Domnului (Boboteaza)"
        },
        {
            "data": "2026-01-07",
            "denumire": "Sfântul Ion"
        },
        {
            "data": "2026-01-24",
            "denumire": "Ziua Unirii Principatelor Române"
        },
        {
            "data": "2026-04-10",
            "denumire": "Vinerea Mare"
        },
        {
            "data": "2026-04-12",
            "denumire": "Paștele ortodox"
        },
        {
            "data": "2026-04-13",
            "denumire": "A doua zi de Paște"
        },
        {
            "data": "2026-05-01",
            "denumire": "Ziua Muncii"
        },
        {
            "data": "2026-05-31",
            "denumire": "Rusalii"
        },
        {
            "data": "2026-06-01",
            "denumire": "Ziua Copilului / A doua zi de Rusalii"
        },
        {
            "data": "2026-08-15",
            "denumire": "Adormirea Maicii Domnului"
        },
        {
            "data": "2026-11-30",
            "denumire": "Sfântul Andrei"
        },
        {
            "data": "2026-12-01",
            "denumire": "Ziua Națională a României"
        },
        {
            "data": "2026-12-25",
            "denumire": "Crăciunul"
        },
        {
            "data": "2026-12-26",
            "denumire": "A doua zi de Crăciun"
        }
    ],
    "exemple_calcul": [
        {
            "brut": 4325,
            "net": 2699,
            "descriere": "Salariu minim — cu suma netaxabilă de 200 Lei aplicată"
        },
        {
            "brut": 5000,
            "net": 2981,
            "descriere": "Salariu mediu mic — cu deducere personală parțială"
        },
        {
            "brut": 8000,
            "net": 4680,
            "descriere": "Salariu mediu — fără persoane în întreținere"
        },
        {
            "brut": 15000,
            "net": 8775,
            "descriere": "Salariu mare — calcul standard"
        }
    ],
    "formule": {
        "net_din_brut": "net = brut - CAS - CASS - impozit, unde CAS=25%*(brut-faraTaxe), CASS=10%*(brut-faraTaxe), impozit=10%*max(0, (brut-faraTaxe)-CAS-CASS-deducerePersonală)",
        "cost_angajator": "cost = brut + CAM, unde CAM = 2,25% * (brut - faraTaxe)",
        "fara_taxe": "Normă întreagă, funcție de bază, salariu de bază egal cu minimul general și venit brut în limita legală: 4.300 Lei ianuarie–iunie, 4.600 Lei iulie–decembrie 2026; se exclud beneficiile prevăzute de OUG 89/2025 la verificarea limitei.",
        "tichete_masa": "CASS 10% se include în contribuția lunară; impozitul se aplică bazei după CASS și deduceri. Taxele se rețin din salariul în numerar; cardul primește valoarea nominală."
    },
    "paginile_calculator": [
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/",
            "name": "Calculator principal net/brut"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calcul-salariu-net/",
            "name": "Calcul salariu net"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calcul-salariu-brut/",
            "name": "Calcul salariu brut (invers)"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calcul-salariu-complet/",
            "name": "Cost complet angajator"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calcul-salariu-it/",
            "name": "Salariu IT (fără scutiri din 2025)"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calcul-salariu-constructii/",
            "name": "Salariu construcții"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/fluturas-salariu/",
            "name": "Generator fluturaș"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calculator-pfa/",
            "name": "Calculator PFA"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calculator-dividende/",
            "name": "Calculator dividende"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calculator-ore-suplimentare/",
            "name": "Ore suplimentare"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/calculator-concediu-medical/",
            "name": "Concediu medical"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/deducere-personala/",
            "name": "Deducere personală"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/zile-lucratoare/",
            "name": "Zile lucrătoare 2026"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/zile-libere/",
            "name": "Zile libere 2026"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/salariu-minim/",
            "name": "Salariu minim 2026 + istoric"
        },
        {
            "url": "https://calculator-salariu.com/verificare-cnp/",
            "name": "Verificare CNP"
        }
    ]
}