Lei
Completează doar câmpurile relevante — cele nemodificate nu influențează calculul. Când folosești zile lucrate, sporuri sau concedii, salariul introdus devine salariul de încadrare (din contractul de muncă), iar brutul efectiv se calculează automat.
Indemnizația de concediu (CO) este estimată pe baza lunii curente. Angajatorul o calculează ca medie pe ultimele 3 luni, ceea ce poate genera diferențe față de fluturașul de salariu.
Indemnizația medicală necesită baza pe 6 luni. Calculează separat indemnizația brută; acest formular estimează salariul fără CM.
Debifează doar dacă ai alt loc de muncă cu funcția de bază
Salariu Net
2.699 Lei
≈ 505,30 €
Salariu Brut
4.325
Lei/lună
Total Taxe
1.626
37.6% din brut
Cost Angajator
4.418
Lei/lună
Distribuția costului total angajator
61.09% Angajat
38.91% Stat
Detalierea calculului salarial: componente, contribuții, deduceri și rezultat
ElementProcentValoareUnitate
Salariu Brut4.325Lei
Contribuții angajat
CAS25%-1.031Lei
CASS10%-413Lei
Deduceri
Deducere personală865Lei
Impozit
Baza impozabilă1.816Lei
Impozit pe venit10%-182Lei
Rezultat
Salariu Net2.699Lei
Echivalent Euro505,30€
Cost angajator
CAM2,25%93Lei
Cost total angajator4.418Lei
Pentru un salariu net de 2.699 Lei, angajatorul cheltuie 4.418 Lei (salariu brut + CAM).
Distribuția salariului brut
Net
2.699 Lei
Net: 2.699 Lei (62.4%) CAS: 1.031 Lei (23.84%) CASS: 413 Lei (9.55%) Impozit: 182 Lei (4.21%)

Cum se calculează salariul net din brut în 2026?

Pentru a calcula salariul net din salariul brut, se aplică următoarea formulă:

  1. CAS (25%) = Baza contribuții × 0,25
  2. CASS (10%) = Baza contribuții × 0,10
  3. Deducere personală (dacă brutul ≤ 6.325 Lei)
  4. Baza impozabilă = Baza contribuții - CAS - CASS - Deducere personală
  5. Impozit (10%) = Baza impozabilă × 0,10
  6. Salariu net = Brut - CAS - CASS - Impozit

Notă: Pentru salariul minim (4.325 Lei brut), baza de contribuții = brut – 200 Lei (sumă netaxabilă în condițiile OUG 89/2025). Facilitatea presupune normă întreagă, funcție de bază, salariu de bază egal cu minimul general și venit brut în limita legală (4.600 Lei în iulie–decembrie 2026). Tichetele se adaugă la baza CASS și la venitul impozabil.

Exemplu de calcul: 5.000 Lei brut

Pentru un salariu brut de 5.000 Lei:

  • CAS: 1.250 Lei
  • CASS: 500 Lei
  • Deducere personală: 562 Lei
  • Impozit: 269 Lei
  • Salariu net: 2.981 Lei (≈ 558,09 €)

De ce diferă salariul net de la o persoană la alta?

Salariul net poate varia în funcție de: numărul de persoane aflate în întreținere (care afectează deducerea personală), dacă angajatul are sub 26 de ani (deducere suplimentară de 15% din salariul minim), normele speciale de muncă (part-time), ore suplimentare sau perioade de concediu medical.

Întrebări frecvente

Cum se calculează salariul net din brut în 2026?
Din salariul brut se scad: CAS 25%, CASS 10%, apoi impozitul 10% aplicat la (brut − CAS − CASS − deducere personală − sumă netaxabilă). Pentru salariul minim de 4.325 Lei rezultă 2.699 Lei net.
Ce este deducerea personală în 2026?
Deducerea personală este o sumă scăzută din baza impozabilă, acordată dacă salariul brut este ≤ 6.325 Lei. Variază după salariu și numărul de persoane în întreținere. Vezi tabelul complet la /deducere-personala/.
Care este suma netaxabilă de 200 Lei?
Primii 200 Lei din salariul minim brut sunt scutiți de CAS, CASS și impozit, DACĂ salariul brut este egal cu salariul minim (4.325 Lei). Suma a fost redusă de la 300 la 200 Lei prin OUG 89/2025, de la 1 iulie 2026.
Se mai aplică scutirea de impozit pentru IT în 2026?
Nu. Facilitățile fiscale pentru IT au fost eliminate începând cu 1 ianuarie 2025 prin OUG 156/2024. În 2026, salariații IT plătesc impozit pe venit ca toți ceilalți angajați.