Introdu suma veniturilor eligibile, nu media lunară. Baza legală și plafonarea sunt stabilite conform art. 10 din OUG 158/2005.
Selectează procentul confirmat pentru codul certificatului. Accidentele de muncă și bolile profesionale au reglementare separată, neacoperită aici.
Exclude repausul săptămânal, sărbătorile nelucrate și ziua pentru care indemnizația se diminuează, dacă această regulă se aplică. Nu o scădea din nou dacă ai introdus deja zilele plătibile.

Cum se calculează

Indemnizație brută = total venituri din baza de calcul ÷ total zile de bază × procent × zile plătibile. Pentru o bază de 30.000 Lei, 126 zile de bază, procent 65% și 7 zile plătibile, rezultatul înainte de rotunjirea finală este 1.083,33 Lei brut.

Regula temporară a zilei neplătite

Pentru certificatele din perioada 1 februarie 2026–31 decembrie 2027, indemnizația se diminuează cu o zi, în condițiile OUG 91/2025. Legea 64/2026 precizează diminuarea o singură dată pentru un episod neîntrerupt, indiferent de numărul certificatelor. Există excepții, inclusiv cele aplicabile din 1 iunie 2026 pentru anumite concedii, bolnavi incluși în programe naționale și spitalizare. Încadrarea trebuie stabilită pe certificatul și situația concretă.

Pentru incapacitatea temporară obișnuită supusă diminuării, angajatorul suportă intervalul zilelor 2–6 de incapacitate, iar fondul de sănătate perioada următoare. Aceste intervale sunt calendaristice; indemnizația se plătește pentru zilele lucrătoare eligibile din ele.

Procent și prelungirea episodului

Legea 141/2025 prevede 55% până la 7 zile, 65% pentru 8–14 zile și formulează tranșa de 75% ca „peste 15 zile”. Pentru un episod de exact 15 zile, confirmă procentul cu salarizarea/casa de sănătate; calculatorul nu presupune automat o încadrare. Certificatele în continuare pot schimba procentul pentru întregul episod și pot necesita recalculare.

De ce rezultatul este brut

Concediul medical nu se taxează automat ca salariul obișnuit. Pentru boală obișnuită pot interveni CAS 25%, CASS 10% și impozit 10%, cu bazele și deducerile legale; alte coduri au scutiri diferite. Netul final presupune codul, restul veniturilor din lună și statul de plată. Instrumentul nu verifică stagiul, durata maximă sau dreptul la indemnizație.

Surse: OUG 91/2025, Legea 64/2026, Legea 141/2025, Ordinul 522/2025 privind episoadele de boală.

Calculator salariu net · Calendar zile lucrătoare

Întrebări frecvente

Ce calculează instrumentul?
Indemnizația brută: totalul veniturilor din baza celor 6 luni împărțit la zilele de bază, înmulțit cu procentul aplicabil și zilele lucrătoare plătibile. Zilele calendaristice ale episodului și zilele plătibile sunt valori diferite. Nu aplică automat taxarea unui salariu obișnuit.