Ore suplimentare — Ce spune Codul Muncii

Munca suplimentară este munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă, la solicitarea angajatorului.

Spor ore suplimentare

Conform Art. 122–123 din Codul Muncii, munca suplimentară se compensează prin:

  1. Ore libere plătite — în următoarele 60 de zile calendaristice, conform Art. 122 (prioritar)
  2. Spor la salariu — minim 75% din salariul de bază, conform Art. 123, dacă compensarea cu ore libere nu este posibilă

Formula de calcul

Tarif orar = Salariu brut / (Zile lucrătoare × 8)

Valoare oră suplimentară = Tarif orar + (Tarif orar × Spor%)

Exemplu: La un salariu de 4.050 Lei brut și 22 zile lucrătoare:

  • Tarif orar = 4.050 / 176 = 23,01 Lei/oră
  • Oră suplimentară cu 75% = 40,27 Lei/oră brut

Limita legală

Munca suplimentară nu poate depăși 8 ore pe săptămână. Prin excepție, pot fi efectuate max 48h pe săptămână (inclusiv orele normale), cu respectarea mediei de 48h pe o perioadă de referință de 4 luni.