Salariul de bază din contractul de muncă
Nr. ore
Spor noapte
Lucrătoare
Lucrate
CO (concediu)
CM (medical)
ZLP (ev. speciale)
Venituri suplimentare (se adaugă la brut)
Ore suplimentare Primă / Bonus Diurnă Spor noapte
Rețineri din net (se scad după taxe)
Cotizație sindicat Avans Poprire / Rate Pensie privată (Pilon III)
Tichete de masă (informativ)

Ce este fluturașul de salariu?

Fluturașul de salariu (sau fluturaș de plată) este un document care detaliază componentele salariului: venituri brute, contribuții, impozit și salariul net. Deși majoritatea angajatorilor îl emit lunar, Codul Muncii nu impune explicit emiterea unui fluturaș ca document separat — ceea ce este obligatoriu este statul de plată și transparența calculului salarial.

Este fluturașul obligatoriu în 2026?

Pe scurt: nu în mod expres. Codul Muncii (Legea 53/2003) prevede că plata salariului se dovedește prin statul de plată semnat sau alte documente justificative, nu neapărat prin fluturașul tradițional. Totuși:

  • Angajații au dreptul la informații clare despre calculul salariului (brut, rețineri, contribuții, net)
  • Fluturașul poate fi cerut prin contractul colectiv de muncă sau regulamentul intern
  • În practică, aproape toți angajatorii emit fluturași (inclusiv electronic) pentru transparență și pentru a putea justifica plățile în fața autorităților

Ce conține un fluturaș complet?

  • Identificare: angajator, angajat (nume, CNP), funcția, luna/anul
  • Venituri brute: salariu de bază, sporuri (vechime, noapte, condiții), ore suplimentare, prime, indemnizație CO/CM
  • Total salariu brut
  • Contribuții angajat: CAS 25%, CASS 10%, deducere personală, impozit pe venit 10%
  • Salariu net
  • Rețineri suplimentare: cotizație sindicat, avans, popriri/rate
  • Rest de plată (suma efectiv încasată pe card)
  • Cost angajator (informativ): CAM 2,25%
  • Tichete de masă (informativ, nu intră în salariu brut)

Personalizare fluturaș

Acest generator îți permite să adaugi orice venituri suplimentare (ore suplimentare, prime, bonusuri, diurnă, etc.) care se adaugă la salariul brut și sunt supuse taxelor, precum și rețineri din net (sindicat, avans, popriri) care se scad din salariul net pentru a calcula restul de plată.